Siete de cada diez empresas chocan con candidatos de altas aspiraciones salariales al contratar
Un estudio de Michael Page encontró que siete de cada diez empresas enfrentan dificultades para contratar personal porque los candidatos tienen altas aspiraciones salariales, según reportó Portafolio. Las compañías buscan ampliar sus equipos, pero se topan con expectativas de remuneración que dificultan los procesos de selección.
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