Tenex paga a sus ingenieros por story points entregados y no por horas trabajadas
Tenex, firma con 75 empleados de los cuales el 90% son ingenieros o AI strategists, paga a sus ingenieros por story points entregados en lugar de por horas. La mitad de sus clientes son compañías del Fortune 2000 y la otra mitad empresas mid-market con ingresos de entre US$100M y US$500M. Alex Lieberman y CJ Hess presentaron el modelo en el podcast de Latent Space, en el AI Engineer de Nueva York, y explicaron cómo recalibran el valor del story point al menos una vez por trimestre.
En 40 segundos
- Tenex tiene 75 empleados, el 90% ingenieros o AI strategists, y paga por story points entregados, no por horas.
- La diferencia entre el ingeniero mejor y peor pagado ronda las 4 veces.
- Los AI strategists se incentivan por retención y crecimiento de clientes, no por puntos, para evitar entregas de baja calidad.
Leer la noticia completa en El Ecosistema Startup
IAResumen generado con inteligencia artificial a partir de una nota de El Ecosistema Startup. Puede contener errores: la fuente original manda.
Comentarios
Sé respetuoso. Los comentarios que reporten varias personas se ocultan hasta que los revise un moderador.
Para leer no necesitas cuenta; solo para comentar. Entras con un código que te llega al correo o con tu cuenta de Google. Mostramos solo el nombre que elijas; nunca tu correo.