Microsoft ofrece un nuevo retiro voluntario a unos 60.000 empleados
Microsoft propuso un nuevo plan de retiro voluntario a unos 60.000 empleados en Estados Unidos, Canadá, India y el Reino Unido, una cuarta parte de su plantilla, según indicó la empresa. La oferta aplica a cargos desde vicepresidencias hacia abajo y excluye a algunos grupos, como empleados de centros de datos, ventas y marketing. Quienes acepten recibirán condiciones comparables a una indemnización por despido. La compañía busca recortar costos mientras invirtió hasta 41.000 millones de dólares en el trimestre de abril a junio, en gran parte en centros de datos y chips para IA.
En 45 segundos
- El plan cubre a unos 60.000 empleados en EE.UU., Canadá, India y el Reino Unido, una cuarta parte de la plantilla.
- Aplica a cargos desde vicepresidencias hacia abajo; quedan excluidos algunos empleados de centros de datos, ventas y marketing.
- Quienes acepten tendrán condiciones comparables a una indemnización clásica por despido.
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