Microsoft ofrece retiro voluntario a unos 60.000 empleados en EE.UU., Canadá, India y Reino Unido
Microsoft propuso un nuevo plan de retiro voluntario a unos 60.000 empleados en Estados Unidos, Canadá, India y Reino Unido, cerca de una cuarta parte de su plantilla, según dijo la empresa a la AFP. La oferta aplica a cargos desde vicepresidencias hacia abajo y excluye a grupos como centros de datos, ventas y marketing. Quienes la acepten recibirán condiciones comparables a una indemnización por despido. La compañía empleaba a 223.000 personas a finales de junio y en abril había propuesto un primer plan a unos 8.750 empleados estadounidenses.
En 40 segundos
- El plan cubre a unos 60.000 empleados en EE.UU., Canadá, India y Reino Unido, cerca de una cuarta parte de la plantilla.
- Aplica a cargos desde vicepresidencias hacia abajo; quedan excluidos centros de datos, ventas y marketing.
- Quienes acepten recibirán condiciones comparables a una indemnización clásica por despido.
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