Microsoft activa un programa de salidas voluntarias para unos 60.000 empleados
Microsoft activó un programa de salidas voluntarias dirigido a aproximadamente 60.000 trabajadores, cerca del 27% de su nómina global de más de 223.000 empleados, según datos recogidos por CNBC. La compañía busca reorganizar su fuerza laboral y ser más eficiente para financiar grandes inversiones en infraestructura de inteligencia artificial. El plan se enfoca en personal de nivel interno 70 o inferior en Estados Unidos, Reino Unido, Canadá e India, e incluye áreas como Windows, Xbox, Copilot e investigación en IA, mientras ventas, marketing y operaciones de centros de datos quedan excluidas.
En 45 segundos
- El programa de salida voluntaria abarca a unos 60.000 empleados, cerca del 27% de la plantilla global de Microsoft.
- La empresa busca ser más eficiente para financiar inversiones en infraestructura de inteligencia artificial.
- El plan se dirige a personal de nivel interno 70 o inferior en EE. UU., Reino Unido, Canadá e India.
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