Job&Talent y la ruta al unicornio: valoración de 1.300 millones y foco en eficiencia de capital
Los cofundadores de Job&Talent, Juan Urdiales y Felipe Navío, repasan en una entrevista con Business People cómo pasaron de un portal de empleo local en 2009 a un marketplace laboral en tres continentes que gestiona 300.000 trabajadores al año. La compañía cerró en abril de 2025 una Serie F de 92 millones de euros con valoración de 1.300 millones, con entrada de BlackRock. El texto enmarca el caso en un ecosistema español valorado en 125.000 millones de euros, con 17 unicornios, según ICEX.
En 50 segundos
- Job&Talent cerró en abril de 2025 una Serie F de 92 millones de euros con valoración de 1.300 millones, con BlackRock junto a Atomico, DN Capital, Hercules, Infravia, Kibo y Kinnevik
- Kinnevik, accionista con un 5%, recortó un 26% su valoración de la compañía, hasta algo más de 1.400 millones, tras advertir de una desaceleración por la caída de la demanda del comercio electrónico
- La empresa desplegó agentes de IA: su primer agente, Clara, hizo más de 180.000 entrevistas y contribuyó a más de 7.000 contrataciones
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