Empresas regulan los romances de oficina para evitar conflictos de interés
Cada vez más empresas regulan las relaciones románticas entre empleados para evitar conflictos de interés, un debate que reaparece tras el caso del ex consejero delegado de Nvidia, que incluye un agravante de espionaje industrial. Nvidia exige a sus empleados evitar colisiones entre intereses personales y corporativos y comunicar al departamento de recursos humanos los romances entre jefes y subordinados. Intel prohíbe estrictamente estas relaciones, Google las desaconseja y Meta las permite pero rechaza la supervisión directa entre parejas.
En 40 segundos
- Nvidia pide a sus empleados comunicar a recursos humanos los romances entre jefes y subordinados para evitar conflictos de interés.
- Intel prohíbe estrictamente el emparejamiento entre directivos y empleados; en 2018 su consejero delegado Brian Krzanich renunció por una relación secreta con una subalterna.
- Google desaconseja estas relaciones y Meta las permite, pero desaprueba la supervisión directa entre parejas.
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