Al 54% de las empresas les cuesta detectar las habilidades reales de los candidatos por perfiles mejorados con IA
El 54% de las empresas tiene dificultades para detectar las habilidades reales de las personas que contrata debido a los perfiles mejorados con inteligencia artificial, según datos publicados por Portafolio. El informe señala además que solo el 5% de las compañías ha alcanzado la fase de "IA transformadora", en la que la tecnología redefine la estrategia de talento.
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